Best Place to Work 2022: Comdata Maroc reçoit le prix et rejoint le top 3 des meilleurs employeurs au Maroc
Best Place to
Work 2022: Comdata Maroc reçoit le prix et rejoint le top 3 des meilleurs
employeurs au Maroc
Pour sa 12ème édition, Best Place to Work publie le classement des meilleurs employeurs
du Maroc et
récompense à nouveau la société Comdata, leader de la relation client opérant
depuis Casablanca avec près de 7000 collaborateurs.
Ce prix valorise les investissements et les modèles de gouvernance de différentes entreprises qui développent le bien être au travail des salariés et qui placent ainsi leurs collaborateurs au centre de leur intérêt.
Chez Comdata, la satisfaction des équipes est considérée comme une priorité qui grâce à l’engagement généré permet de produire des résultats reconnus et de déployer des projets qui accompagneront la croissance de leurs clients.
Le prix “Best Place to work” a été décerné à Comdata Maroc pour la 5ème fois consécutive et ce après 5 participations.
L’évaluation
consiste à sonder les collaborateurs du groupe à travers 150 questions qui
mettent en exergue les différentes modalités
de management, de développement de carrières et d’animation du
quotidien.
La
particularité du label concerne le poids des réponses des collaborateurs pour
qui les avis comptent pour 70% de la note finale.
Pour Didier Manzari, Directeur Général de Comdata Maroc :
“A travers ce
nouveau prix, je suis ravi de voir que nos collaborateurs communiquent leur
satisfaction au regard de notre politique sociale, menée par notre Chief
happiness officer.
Nos modèles
d’accompagnement, nos programmes de développement de carrières et nos dernières
innovations telles que le Health care center, le projet Happy Onboarding et
notre Radio interne, COMDATA Radio ont été reconnus lors des différents
sondages.”
Nous sommes fiers d’avoir obtenu une nouvelle fois ce prix, cela nous encourage à continuer à travailler tous ensemble pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs.
Cette année,
nous avons pu mettre en œuvre des avancées sociales concrètes mais ce n’est pas
une fin en soi.
Nous sommes
conscients que nous pouvons aller encore plus loin dans notre investissement au
support de nos équipes. Nous allons maintenant nous concentrer sur l’année
prochaine et penser à de nouvelles options à déployer pour satisfaire encore plus nos salariés.
A travers ce nouveau prix, je suis ravi de voir reconnu par nos salariés, notre politique sociale menée par notre Chief happiness Officer, nos modèles d’accompagnement, nos programmes de développement de carrières et nos dernières innovations telle que le Health care center, le projet Happy Onboarding et notre Radio interne, COMDATA Radio.
Le groupe Comdata Maroc envisage d’aller plus loin et d’acquérir pour la seconde fois le prix “Best Place to work Afrique”.
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