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Maroc- Mohamed Ould Errachid (PI) élu à la présidence de la Chambre des conseillers pour la seconde moitié de la législature 2021-2027

 
Maroc- Mohamed Ould Errachid (PI) élu à la présidence de la Chambre des conseillers pour la seconde moitié de la législature 2021-2027

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Mohamed Ould Errachid, du Parti de l’Istiqlal (PI), a été élu à la présidence de la Chambre des conseillers pour la seconde moitié de la législature 2021-2027, lors d’une séance plénière tenue samedi.

Cette séance s’est tenue sous la présidence du président du bureau provisoire de la Chambre des conseillers, Mahmoud Archane, conformément à l’article 63 de la Constitution.

Candidat unique de la majorité gouvernementale, M. Ould Errachid a obtenu 94 voix sur un total de 104 voix exprimées, alors que 10 bulletins ont été annulés.

Il succède à ce poste à M. Naam Mayara, qui a assuré la présidence de la Chambre des Conseillers durant la période 2021-2024.

Dans une allocution à cette occasion, M.Ould Errachid s’est dit conscient de l’ampleur de la responsabilité qui lui incombe à la tête de cette institution, notamment en termes de défense des intérêts nationaux et de plaidoyer en faveur des différentes questions nationales, soulignant que le contexte régional et international actuel requiert une mobilisation collective pour relever les défis, en tête desquels la question du Sahara marocain.

La Chambre des conseillers, a-t-il poursuivi, constitue un édifice reflétant le niveau de maturité de l’expérience démocratique marocaine, qu’il convient de raffermir au service d’une action politique noble et constructive, en mettant à profit les apports de tous les partis politiques de l’opposition et de la majorité.

Il a, dans ce sens, mis l’accent sur l’impératif de la mise à niveau de l’administration parlementaire pour en faire un levier à même d’accompagner les Conseillers parlementaires dans leurs missions constitutionnelles, relevant la nécessité de mobiliser tous les moyens afin de moderniser cette administration par le biais de la rationalisation de l’organisation et de la structuration, de la consécration des principes de mérite et de compétence dans l’accès aux postes de responsabilité, et du renforcement de la transition numérique.

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